{"id":692,"date":"2022-12-05T08:45:47","date_gmt":"2022-12-05T07:45:47","guid":{"rendered":"https:\/\/mdconsult.ch\/?p=692"},"modified":"2022-12-05T08:45:47","modified_gmt":"2022-12-05T07:45:47","slug":"suppression-du-pour-cent-de-solidarite-de-lassurance-chomage-au-1er-janvier-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mdconsult.ch\/news\/suppression-du-pour-cent-de-solidarite-de-lassurance-chomage-au-1er-janvier-2023\/","title":{"rendered":"Suppression du pour-cent de solidarit\u00e9 de l\u2019assurance ch\u00f4mage au 1er janvier 2023"},"content":{"rendered":"\n

A partir du 1er janvier 2023, le pour-cent de solidarit\u00e9 de l\u2019assurance ch\u00f4mage sur les salaires exc\u00e9dant CHF 148'200.- par an est aboli.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019assurance ch\u00f4mage assure un revenu de CHF 148'200.- au maximum par assur\u00e9, financ\u00e9 principalement par les employ\u00e9s et les employeurs au travers de la cotisation pour l\u2019assurance ch\u00f4mage de 2.2% (1.1% \u00e0 charge de l\u2019employ\u00e9, 1.1% \u00e0 charge de l\u2019employeur). Au d\u00e9but des ann\u00e9es 2000, l\u2019assurance ch\u00f4mage pr\u00e9sentait un d\u00e9s\u00e9quilibre financier et un endettement important. Ainsi, lors de la r\u00e9vision de la loi sur l\u2019assurance-ch\u00f4mage en 2011, le l\u00e9gislateur a introduit un pour-cent dit de solidarit\u00e9 sur les salaires d\u00e9passant CHF 148'200.- afin de compenser la mauvaise situation financi\u00e8re de l\u2019AC. Concr\u00e8tement, 1% de cotisation est pr\u00e9lev\u00e9 sur la part des salaires d\u00e9passant CHF 148'200.- (0.5% \u00e0 charge de l\u2019employ\u00e9, 0.5% \u00e0 charge de l\u2019employeur).<\/p>\n\n\n\n

Selon les dispositions l\u00e9gales, cette contribution de solidarit\u00e9 peut \u00eatre pr\u00e9lev\u00e9e jusqu\u2019\u00e0 ce que le capital propre du fonds de compensation de l\u2019assurance ch\u00f4mage d\u00e9passe 2.5 milliards de francs en fin d\u2019ann\u00e9e. Ce seuil sera atteint au 31 d\u00e9cembre 2022. Ainsi, cette cotisation est automatiquement supprim\u00e9e au 1er janvier 2023 et ne devra plus \u00eatre pr\u00e9lev\u00e9e sur les salaire exc\u00e9dant le seuil de CHF 148'200.-.<\/p>\n\n\n\n

Cette suppression constitue une bonne nouvelle pour les employeurs, \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019elle entra\u00eenera une l\u00e9g\u00e8re baisse des charges patronales d\u00e8s l\u2019ann\u00e9e 2023.<\/p>\n\n\n\n

Source : Fiduciaire Panigas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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