{"id":260,"date":"2021-09-06T08:47:00","date_gmt":"2021-09-06T07:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mdconsult.ch\/?p=260"},"modified":"2022-03-10T15:27:36","modified_gmt":"2022-03-10T14:27:36","slug":"conge-paternite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mdconsult.ch\/news\/conge-paternite\/","title":{"rendered":"Cong\u00e9 paternit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n

Les p\u00e8res exer\u00e7ant une activit\u00e9 lucrative ont droit \u00e0 un cong\u00e9 de paternit\u00e9 de deux semaines (14 indemnit\u00e9s journali\u00e8res au maximum) dans les six premiers mois suivant la naissance de leur enfant. Ils touchent, \u00e0 titre d\u2019allocation pour perte de gain, 80 % du revenu moyen soumis \u00e0 l\u2019AVS qu\u2019ils r\u00e9alisaient avant la naissance, mais au plus 196 francs par jour.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n


Dans quelles circonstances ai-je droit \u00e0 une allocation de paternit\u00e9 ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vous avez droit \u00e0 l\u2019allocation de paternit\u00e9 si vous pr\u00e9sentez l\u2019un des statuts professionnels suivants \u00e0 la naissance de l\u2019enfant :<\/p>\n\n\n\n

\u2022 salari\u00e9 
\u2022 actif en qualit\u00e9 d\u2019ind\u00e9pendant 
\u2022 actif dans l\u2019entreprise de votre \u00e9pouse, de votre famille ou de votre partenaire et touchant un salaire en esp\u00e8ces 
\u2022 au ch\u00f4mage et touchant d\u00e9j\u00e0 des indemnit\u00e9s journali\u00e8res de l\u2019assurance-ch\u00f4mage 
\u2022 en incapacit\u00e9 de travail pour maladie, accident ou invalidit\u00e9 et touchant, pour cette raison, des indemnit\u00e9s d\u2019une assurance  sociale ou priv\u00e9e \u00e0 condition que ces indemnit\u00e9s aient \u00e9t\u00e9 calcul\u00e9es sur la base d\u2019un salaire pr\u00e9c\u00e9demment r\u00e9alis\u00e9 
\u2022 au b\u00e9n\u00e9fice d\u2019un contrat de travail valable, mais ne touchant ni salaire ni indemnit\u00e9s journali\u00e8res parce que votre droit est        \u00e9puis\u00e9 
\u2022 effectuant un service et au ch\u00f4mage, sans que vous ne touchiez d\u2019indemnit\u00e9s journali\u00e8res de l\u2019assurance-ch\u00f4mage, mais      disposant d\u2019une p\u00e9riode de cotisations suffisante pour y avoir droit.

Quelles sont les conditions d\u2019octroi de l\u2019allocation de paternit\u00e9 ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 \u00eatre le p\u00e8re l\u00e9gal de l\u2019enfant au moment de la naissance de ce dernier ou le devenir dans les six mois qui suivent
\u2022 avoir \u00e9t\u00e9 soumis \u00e0 l\u2019assurance obligatoire au sens de la loi sur l\u2019AVS pendant les neuf mois qui ont imm\u00e9diatement pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 la naissance de l\u2019enfant ; en cas de naissance avant terme, ce d\u00e9lai se r\u00e9duit \u00e0 :
   - 6 mois en cas d\u2019accouchement avant le 7e mois de grossesse 
   - 7 mois en cas d\u2019accouchement avant le 8e mois de grossesse 
   - 8 mois en cas d\u2019accouchement avant le 9e mois de grossesse <\/p>\n\n\n\n

\u2022 avoir exerc\u00e9 une activit\u00e9 lucrative ou avoir per\u00e7u une allocation pour perte de gain pendant au moins cinq mois durant cette    p\u00e9riode. Les p\u00e9riodes d\u2019assurance et d\u2019activit\u00e9 lucrative accomplies dans un \u00c9tat membre de l\u2019UE ou de l\u2019AELE sont prises en      compte. Faites remplir \u00e0 cette fin le formulaire E 104 par l\u2019assureur \u00e9tranger. Le formulaire E 104 peut \u00eatre t\u00e9l\u00e9charg\u00e9 sur le site www.ahv-iv.ch<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Quand mon droit prend-il naissance et quand s\u2019\u00e9teint-il ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le droit \u00e0 l\u2019allocation de paternit\u00e9 na\u00eet le jour de la naissance. Il s\u2019\u00e9teint lorsque vous avez touch\u00e9 14 indemnit\u00e9s journali\u00e8res, au plus tard \u00e0 l\u2019\u00e9ch\u00e9ance du d\u00e9lai-cadre de six mois apr\u00e8s la naissance de l\u2019enfant.<\/p>\n\n\n\n

Quel est le montant de l\u2019allocation de paternit\u00e9 ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019allocation de paternit\u00e9 est vers\u00e9e en qualit\u00e9 d\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re. Elle se monte \u00e0 80 % du revenu moyen de l\u2019activit\u00e9 lucrative r\u00e9alis\u00e9 avant la naissance, mais au plus \u00e0 196 francs par jour.
Le montant maximal est atteint \u00e0 partir d\u2019un salaire mensuel de 7 350 francs (7 350 francs x 0,8 \u00f7 30 jours = 196 francs\/jour) et, pour un ind\u00e9pendant, d\u2019un revenu annuel soumis \u00e0 l\u2019AVS de 88 200 francs (88 200 francs x 0,8 \u00f7 360 jours = 196 francs\/jour).

Qu\u2019en est-il si des indemnit\u00e9s d\u2019autres assurances sociales sont dues en m\u00eame temps que l\u2019allocation de paternit\u00e9 ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si, \u00e0 la naissance de l\u2019enfant, vous avez droit, en vertu du droit des assurances sociales, \u00e0 des indemnit\u00e9s journali\u00e8res d\u2019une de ces assurances :<\/p>\n\n\n\n

\u2022 assurance-ch\u00f4mage
\u2022 assurance-invalidit\u00e9
\u2022 assurance-accidents
\u2022 assurance-maladie
\u2022 assurance militaire<\/p>\n\n\n\n

vous toucherez l\u2019allocation de paternit\u00e9, et non pas l\u2019indemnit\u00e9 d\u2019une autre assurance sociale. Le montant de cette allocation \u00e9quivaudra au moins \u00e0 celui de l\u2019indemnit\u00e9 per\u00e7ue avant la naissance. Les indemnit\u00e9s journali\u00e8res en cas de maladie vers\u00e9es par une assurance d\u2019indemnit\u00e9s journali\u00e8res en vertu du droit des assurances priv\u00e9es (LCA) ne donnent pas droit \u00e0 la garantie des droits acquis.<\/p>\n\n\n\n

Suis-je prot\u00e9g\u00e9 pendant le cong\u00e9 de paternit\u00e9 ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le cong\u00e9 de paternit\u00e9 ne restreint pas les autres droits. Les protections suivantes s\u2019appliquent :<\/p>\n\n\n\n

\u2022 le d\u00e9lai de r\u00e9siliation est prolong\u00e9 si l\u2019employeur r\u00e9silie le contrat de travail alors que vous n\u2019avez pas pris la totalit\u00e9 de votre      cong\u00e9 de paternit\u00e9, et la prolongation correspond au nombre de jours de cong\u00e9 depaternit\u00e9 restants 
\u2022 vos vacances ne peuvent pas \u00eatre r\u00e9duites par le cong\u00e9 de paternit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Suis-je assur\u00e9 contre les accidents pendant le cong\u00e9 de paternit\u00e9 ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si vous percevez une allocation de paternit\u00e9 en qualit\u00e9 de salari\u00e9, vous restez assur\u00e9 \u00e0 l\u2019assurance-accidents obligatoire durant le cong\u00e9 de paternit\u00e9. Durant cette p\u00e9riode, vous \u00eates lib\u00e9r\u00e9 du paiement des primes.
Si l\u2019employeur vous verse durant le cong\u00e9 de paternit\u00e9 un salaire plus \u00e9lev\u00e9 que l\u2019allocation de paternit\u00e9, il est tenu de verser des primes LAA sur la diff\u00e9rence entre l\u2019allocation de paternit\u00e9 et les salaires vers\u00e9s (jusqu\u2019\u00e0 concurrence du gain maximal assur\u00e9, actuellement de 148 200 francs).
Si vous \u00eates au ch\u00f4mage, vous restez assur\u00e9 contre les accidents \u00e9galement durant le cong\u00e9 de paternit\u00e9. Vous ne devez donc pas demander la couverture des accidents \u00e0 votre assurance-maladie. Il faut toutefois que la perception de l\u2019allocation de paternit\u00e9 suive imm\u00e9diatement la perception des indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage.<\/p>\n\n\n\n

Suis-je soumis \u00e0 la pr\u00e9voyance professionnelle pendant le cong\u00e9 de paternit\u00e9 ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En tant que salari\u00e9, vous continuez de b\u00e9n\u00e9ficier de la couverture d\u2019assurance de la pr\u00e9voyance professionnelle aux m\u00eames conditions durant le cong\u00e9 de paternit\u00e9. Le salaire coordonn\u00e9 sur lequel les cotisations sont pr\u00e9lev\u00e9es reste donc inchang\u00e9. Vous pouvez cependant demander une baisse du salaire coordonn\u00e9. Pour toute question concernant le niveau des cotisations LPP, adressez-vous \u00e0 votre institution de pr\u00e9voyance.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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